Tréningové centrum miestnej a regionálnej zamestnanosti

Naša vízia

Svojou činnosťou zlepšovať život skupín obyvateľstva, ktoré majú sťažený prístup na trh práce.

Naša misia

Prostredníctvom inovatívnych metód, teoretickým ale aj praktickým vzdelávaním zavádzať pracovné, ale aj sociálno-osobnostné návyky a zručnosti ľudí, ktorí sú z rôznych sociálno-ekonomických dôvodov znevýhodnení v prístupe na trh práce.

Kto sme

Sme skupina ľudí z rôznych oblastí života, (samospráva, súkromný sektor, korporát, neziskový sektor) ktorí registrujú okolo seba problémy u ľudí nezamestnaných alebo na okraji spoločnosti. Nie je nám ľahostajný osud týchto ľudí aj vzhľadom na ich možné benefity pre spoločnosť ako takú.

Ich vylúčenie sa častokrát prehlbuje aj dôsledkom milných alebo neúplných informácií s ktorými narábajú.

Rozhodli sme sa preto využívať svoje znalosti a schopnosti z rôznych oblastí, ako je právo, ekonomika, IT a manažnent zo súkromného prostredia na zlepšenie tejto situácie. Snažíme sa tvoriť inovatívny tréningový proces, ktorý sa na mieru prispôsobuje schopnostiam a možnostiam (materiálno-technickým) týchto ľudí.

Chceme docieliť aby:

• prevzali zodpovednosť za svoj život
  • Je to jeden zo základných pilierov ľudského bytia. Nestavať sa do role obete, ale uvedomovať si, že za to aký som a kde som si môžem len ja sám. “Uchopiť” svoj život znamená nezvaľovať všetko čo sa mi deje na svoje okolie, ale naopak aktívne podnikať kroky k tomu aby som nepriaznivú situáciu zmenil.
• si uvedomili svoju spoločenskú zodpovednosť
  • Poznať ako funguje spoločnosť, kde sa v tomto systéme nachádzam a ako ovplyvňujem svoje okolie.
• poznali nie len svoje práva ale aj povinnosti
  • Ľuďom v roli “obete” sú častokrát veľmi dobre známe ich práva, avšak povedomie o povinnostiach voči zamestnávateľovi, samospráve, či štátu sú prehliadané. Nie sú im známe ani základné princípy fungovania trhovej ekonomiky, zamestnávateľov (vôbec nie je známe koľko musí zamestnávateľ vynaložiť prostriedkov na zaplatenie jedného človeka a vôbec koľko energie, času a finančných prostriedkov musí vynaložiť do realizácií uspešného podnikateľského zámeru )
• sa vžili do kože “druhej strany”
  • Pozrieť sa na vec očami zamestnávateľa, starostu, pracovníka úradu. Tento pohľad môže pomôcť pochopiť ako spoločenský systém funguje a napomôže k vzájomnému pochopeniu a rešpektu.

Naším poslaním je nie len ľudí zamestnať, ale pomôcť nájsť miesto v tejto spoločnosti, tak aby o týždeň nebol zo zamestnania doma zase na dávkach v tom istom kolotoči.