Tréningové centrum miestnej a regionálnej zamestnanosti začalo realizovať projekt pod názvom:
Regionálne vzdelávacie centrum pre okres Revúca.
Projekt je realizovaný na základe akčného plánu okresu Revúca.
Projektový zámer vychádza z nepriaznivého sociálneho stavu v okrese Revúca.
Na základe oficiálne štatistiky uverejnenej Ministerstvom práce, sociálnych veci a rodiny k 31.1.2019 je celkový počet uchádzačov o zamestnanie (ďalej UoZ) V okrese Revúca 3382. Miera nezamestnanosti vypočítaná z celkového počtu UoZ je 18,54%. Miera evidovanej nezamestnanosti je 14,47% to je 4. okres s najvyššou mierou evidovanej nezamestnanosti v slovenskej republike.
Štruktúra uchádzačov o zamestnanie je podľa dosiahnutého vzdelania v počtoch:
Neukončené základné vzdelanie 358 uchádzačov, základné vzdelanie 1483 uchádzačov, nižšie stredné odborné 21 uchádzačov, stredné odborné 910 uchádzačov, úplné stredné odborné 406, úplné stredné všeobecné 71, vyššie odborné vzdelanie 13, vysokoškolské prvého stupňa 23, vysokoškolské druhého stupňa 67, vysokoškolské 3. stupňa jeden a neurčené dva.
Cieľ projektu
Pomáhať vylúčeným komunitám pri odstraňovaní chudoby a znižovanie rizika sociálneho vylúčenia iniciovaním programov sociálnej ekonomiky a rozvoja ľudských zdrojov rekvalifikácie v rámci okresu Revúca.
Postupným tréningovým procesom pripravovať dlhodobo nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie na začlenenie do pracovného procesu a to tak po organizačnej stránke – príchody do práce, základné úkony zamestnanca, pevná pracovná doba, ako aj personálnej – hygienické návyky, porozumenie pracovnej zmluve, práva a povinnosti, ktoré z nej vyplývajú. Rozoznávanie informačných a výstražných tabuliek a značení, pracovné postupy a iné.
V teoretickej ale aj praktickej rovine sa tak uchádzači naučia všetko potrebné aby sa zvýšili ich šance uchádzať sa o konkrétne pracovné ponuky v regióne.